为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进教育强国建设，助力学院“十五五”发展开好局、起好步，1月7日，计算机学院正式启动“计信星火——青年教师综合能力提升培训计划”，并举行专题培训“第一课”。
启动会由学院党委书记赵丽敏主持，她首先介绍了开展培训的背景与初衷。赵丽敏强调，青年教师是学院事业发展的生力军，是推动学科跃升、人才培养创新的关键力量。面对新时代高等教育高质量发展的新要求，必须将思想政治引领摆在首位，把师德师风建设贯穿全过程，引导青年教师既“站稳讲台”，更“站好讲台”；既精进学术，更铸魂育人。此次系统化、分阶段的综合能力提升计划，正是学院落实人才强院战略、服务“十五五”发展目标的重要举措。
随后，王娜老师详细解读了《计信学院青年教师综合能力提升培训方案》，该方案围绕“师德师风、教育教学、科学研究、研究生培养、思政育人、服务协同”六个维度构建培养体系，为确保方案落地见效、形成长效机制，学院同步构建了系统化、制度化的“全方位保障”与“全过程考核评估”体系，二者协同发力，共同支撑青年教师高质量专业化发展。
培训“第一课”由院长张博锋教授主讲。他以《扎根·融合·超越：共绘学院发展新图景》为主题，全面系统地介绍了学院的发展历程、现状与未来愿景。从筚路蓝缕的建院历史，到如今拥有国家一流本科课程、多个市级一流本科专业；从结构合理、富有活力的师资队伍，到产教融合、国际合作的育人生态；从服务国家信创战略的科研攻关，到面向“十五五”在人工智能、网络安全、智能计算等方向的重点布局……张院长的讲述既有历史纵深感，又充满发展前瞻性。他勉励青年教师：“要将个人成长融入学院发展大局，在服务国家科技自立自强中实现人生价值，做学生为学、为事、为人的示范者。”
“第一课”不仅是一次院情教育，更是一堂生动的思想政治课、师德涵养课与发展动员课。希望通过此次培训，增强青年教师的归属感、使命感与责任感，引导青年教师坚守教育初心，锤炼专业技能，努力成长为政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代“大先生”。